O Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) avança em direção à inclusão e à promoção da igualdade de gênero no Poder Judiciário com a adesão ao Repositório Nacional de Mulheres Juristas, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Essa iniciativa, regulamentada pela Portaria CNJ 176, de 27 de maio de 2022, destaca a importância de fomentar a participação feminina no ambiente institucional, ampliando a representatividade em cargos de chefia, bancas de concurso e eventos acadêmicos e institucionais.

O Repositório Nacional de Mulheres Juristas é um banco de dados on-line, atualizado a cada dois anos, que reúne informações públicas ou autorizadas de mulheres atuantes no sistema de justiça e na academia, com expertise em áreas específicas do direito. A adesão do TRF1 reflete o compromisso da instituição com a Política Nacional de Incentivo à Participação Institucional Feminina no Poder Judiciário, alinhando-se aos objetivos de promoção da equidade de gênero e valorização do talento feminino.

Como parte das medidas implementadas, o link do Repositório Nacional de Mulheres Juristas já foi incluído no menu "Institucional > TRF1 Mulheres" do site do Tribunal, facilitando o acesso das servidoras e do público em geral. Além disso, o tribunal estuda desenvolver ferramentas gerenciais para monitorar dados sobre paridade de gênero e criar um banco de talentos para magistradas e servidoras. Essa iniciativa visa integrar a promoção da igualdade de gênero às práticas institucionais do TRF1.

Outra ideia é a promoção de campanhas para incentivar a inscrição voluntária de mulheres juristas no repositório, reforçando a consulta ao banco como prática institucional para a seleção de participantes em eventos, ações e citações acadêmicas. Essas ações reafirmam o compromisso do Tribunal com um ambiente de justiça mais inclusivo, equitativo e representativo.

As juristas que desejarem se cadastrar devem preencher o questionário disponível em https://formularios.cnj.jus.br/cadastro-nacional-de-mulheres-juristas, concordar com os termos e encaminhar o link válido para acessar o currículo lattes.

Fonte: TRF1