A Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação da Seção Judiciária da Bahia (CPEFAMAS/SJBA) indicou duas novas ações educacionais voltadas para o aperfeiçoamento pessoal de magistradas(os), servidoras(es), colaboradoras(es) e estagiárias(os) da Justiça Federal da Bahia.
Comunicação Não Violenta
O primeiro curso, intitulado "Comunicação Não Violenta", aborda os principais conceitos e pilares para uma comunicação mais assertiva e empática. O curso inclui trilhas de aprendizagem como integridade pública, comunicação, combate aos assédios e outras formas de discriminação, fortalecimento de lideranças negras no serviço público, trabalho em equipe, diversidade e inclusão, entre outros. Com uma carga horária de 20 horas, o conteúdo é oferecido pela Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil.
O curso propõe temas como “Observar”, “Sentir”, “Reconhecer”, “Pedir” e “Na prática”.
Assédio moral
A segunda ação educacional é o curso "Assédio Moral: O que saber e fazer", que visa a conscientizar sobre o assédio moral no ambiente de trabalho. O curso permite aos participantes refletirem sobre suas práticas profissionais e o ambiente de trabalho, com o objetivo de identificar e corrigir possíveis condutas inadequadas. Com uma carga horária de 12 horas, o conteúdo é proposto pelo Serviço Federal de Processamento de Dados. O curso inclui temas como “Assédio moral no trabalho: o que eu tenho a ver com isso?”, “O que é assédio moral no ambiente de trabalho”, “Legislação e regulamentação sobre assédio moral e suas consequências” e “Entendendo como o assédio moral ocorre”.
Inscrições e Certificação
Ambos os cursos são abertos, gratuitos e contam com a certificação da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), sendo promovidos pela Escola Virtual do Governo.
Clique aqui para se inscrever no curso "Comunicação Não Violenta".
Clique aqui para se inscrever no curso ”Assédio Moral: O que saber e fazer".
Essas iniciativas reforçam o compromisso da Justiça Federal da Bahia com a promoção de um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.