Encerrou na última sexta-feira (04) o curso de Desenvolvimento Gerencial promovido pela Seção Judiciária do Amapá, promovido pelo Núcleo de Recursos Humanos e Seção de Desenvolvimento e Avaliação de RH – NUCRE/AP – SEDER-AP.
Voltado para servidores ocupantes de cargos em comissão ou funções comissionadas de natureza gerencial, o curso atende ao previsto na Lei 11.416/2006 - que dispõe sobre a carreira dos servidores do Poder Judiciário da União -, regulamentada pela Resolução 03/2008 do CJF, que prevê a obrigatoriedade de participação desses servidores em cursos específicos, de responsabilidade dos órgãos respectivos, com no mínimo 30 horas de duração, a cada dois anos.
Com o objetivo de “desenvolver de forma continuada as competências gerenciais necessárias ao pleno cumprimento da missão da Seção Judiciária, de forma a mobilizar equipes para o alcance de objetivos comuns, estabelecendo um clima de confiança e comprometimento, promovendo a integração entre pessoas, processos e unidades”, a capacitação contou com a participação de 30 servidores, entre Supervisores de Seção e Diretores de Núcleo e de Secretaria da Justiça Federal do Amapá.
Desenvolvido em três módulos distintos: MOTIVAÇÃO, RELAÇÕES INTERPESSOAIS e GESTÃO DE CONFLITOS, o curso contou com a colaboração da instrutora Nancy Marinho, pela Escola de Administração Fazendária – ESAF.
Secos - AP
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