A Seção Judiciária de Goiás recebeu o treinamento sobre a governança nacional e o uso do Sistema de Gestão de Demandas (SGD) como ferramenta de apoio à implementação e do Sistema Eletrônico de Recursos Humanos (SERH). As atividades contaram com a participação de 15 servidores das áreas administrativas da Seccional, que conheceram os parâmetros e ferramentas do sistema, que se tornará a única plataforma da Justiça Federal para a gestão dos quadros de pessoal.

Com atuação colaborativa, o novo sistema pretende padronizar os processos na área de gestão de pessoas de toda a Justiça Federal, tornando a gestão mais eficiente e ágil. “Essa é uma etapa na qual começamos a fazer uma mudança cultural, com o objetivo de criar integração e engajamento neste processo de gestão”, afirma o servidor do Conselho da Justiça Federal (CJF), Frederico Augusto Costa de Oliveira, gerente do projeto nacional do SERH.

Em Goiás, o diretor da Divisão de Gestão de Pessoas (DIGEP), Jean Marcos Cabral, destaca que a padronização das atividades vai aprimorar a condução das demandas da área. “A combinação entre o SGD e o SERH vai facilitar a administração de férias, afastamentos, benefícios, cadastro de dependentes, movimentações de lotação, folha de pagamento, consignações, entre outros, além de permitir que a plataforma seja aprimorada a ajustada conforme as demandas dos gestores de pessoas”, afirma.

O treinamento foi realizado nos dias 29 e 30 de julho e contou ainda com a participação da diretora da Secretaria de Gestão de Pessoas do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1), Estela Maria Barbosa da Cruz. As atividades fazem parte da estratégia de implantação do SERH para toda a Justiça Federal, que deverá ocorrer até 2026.   

Texto e foto: Tiago Bênia

Seção de Comunicação Social
Justiça Federal – Seção Judiciária de Goiás