Crédito: CJF

Representantes do Conselho da Justiça Federal (CJF) e dos cinco Tribunais Regionais Federais (TRFs) participaram, na última semana de maio (23 a 27/05), de uma primeira imersão no Sistema Eletrônico de Recursos Humanos (SERH). A ação foi promovida pelo Conselho por intermédio da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP).

Durante a semana de trabalhos, a equipe realizou atividades no formato “mão na massa” (hands-on), no qual os participantes trabalham diretamente na resolução das demandas e aprofundam conhecimentos sobre a arquitetura do sistema. O encontro envolveu servidores que atuam como desenvolvedores no Grupo de Trabalho do SERH, elaborado pelo TRF4 para ser utilizado como um sistema corporativo nacional e única ferramenta informatizada para a gestão do quadro de pessoal do CJF e da Justiça Federal de 1º e 2º graus.

Representando o TRF1, esteve presente na imersão o servidor Marcello Póvoa Costa, da Seção de Sistemas de Gestão de Pessoas (Sespe). “O período de imersão foi muito produtivo, pois consegui estar 100% dedicado ao projeto”, afirma o servidor. “Foi importante conhecer pessoalmente os outros integrantes e nos reconhecermos como equipe responsável por um projeto nacional. Tivemos a oportunidade de aprender com os mais experientes e nivelar, aumentar o conhecimento para seguirmos com mais eficiência na execução das próximas demandas”, ressalta.

Essa maior integração e engajamento também foram destacados pelo coordenador da Comissão de Implantação do SERH e subsecretário de Provimento e Alocação de Pessoas (Supav) do CJF, Frederico Augusto Costa de Oliveira. “Nós estruturamos a imersão em duas equipes: uma com o objetivo de nivelar o conhecimento, com os iniciantes no projeto, e a outra, com desenvolvedores mais experientes, com foco na resolução de demandas mais complexas”, afirmou o coordenador.

O gestor do Conselho explicou ainda que a customização e a parametrização do sistema também foram sendo trabalhadas, pelo grupo, ao longo do encontro com o objetivo de concretizar a implementação do Sistema Eletrônico de Recursos Humanos no Conselho e em todos os Tribunais Regionais Federais até o ano de 2026”. Nesse sentido, além do treinamento, os participantes trabalharam em alterações no sistema, possibilitadas pelo mapeamento das necessidades das cinco regiões e do CJF e pela criação de demandas técnicas. Juntos, alteraram vários pontos do projeto inicial, incluindo o código do programa, para que o sistema possa funcionar nacionalmente.

Participantes - Além do representante do TRF1, dos outros tribunais regionais federais participaram: Moises Oliveira da Silva, Roberto da Silva Mendonça e Carlos Henrique da Silva Oliveira, do TRF2; Erick da Costa Lima, do TRF3; Itamar Borges Filho e Christian Simões Dias, do TRF4, e Lucas Araújo Paz e Cláudia da Costa Coutinho Salgues, do TRF5. Do CJF, estiveram presentes Marco Antonio de Morais, subsecretário de Engenharia de Software do Conselho, José Fredson dos Santos e Jones Cardoso de Melo Filho e, ainda, como ouvintes, os servidores Diogo Alves Araújo e Rafael da Silva Ximenes.

AL, com informações do CJF.

Assessoria de Comunicação Social
Tribunal Regional Federal da 1ª Região