O Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1), em parceria com a Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), iniciou, no último dia 15 de setembro, a pesquisa para Mapeamento da Cultura Organizacional na Justiça Federal da 1ª Região (JF1). Já são mais de 1.200 participantes, e você também pode colaborar respondendo ao questionário aqui.

Se você já começou a responder e não terminou, continue de onde parou. Não deixe de contribuir e responda à pesquisa até o fim! A conclusão do questionário é essencial para garantir resultados precisos. O tempo médio de respostas é 18 minutos. A sua opinião é muito importante.

Conheça, agora, as cinco razões para a sua participação:

5ª - Percepção Individual: Cultura e conhecimento são variáveis intangíveis que residem na organização, e a sua percepção é capaz de ajudar a desvendar esses importantes elementos.

4ª - Transformação: O mundo está em constante transformação, e você pode ajudar a investigar se a JF1 está no caminho certo.

3ª - Trabalho: A perspectiva do conhecimento muda a forma de trabalhar. Compreender a situação atual ajuda a desenhar processos de trabalhos de acordo com as necessidades de cada um.

2ª - Colaboração: A organização do conhecimento depende da colaboração, e o objetivo desta pesquisa é descobrir como esse atributo está inserido no TRF1, nas Seções e Subseções Judiciárias.

1ª - Você: Você é principal motivo desta pesquisa. A partir dela será possível melhorar o seu bem-estar e a sua relação com os colaboradores e com o trabalho.

Participe deste processo de mudança!

Assessoria de Comunicação Social
Tribunal Regional Federal da 1ª Região