Foi instituído, no dia 18 de março, por meio da Portaria Diges 133, grupo de trabalho para acompanhar as ações decorrentes do acordo de cooperação técnica a ser celebrado entre o Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) e o Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRF4) objetivando a implementação do Sistema Eletrônico de Recursos Humanos (SERH) no âmbito da Justiça Federal da 1ª Região.

Comporão a comissão, que será coordenada pelo diretor do Centro de Desenvolvimento e Aperfeiçoamento dos Servidores da 1ª Região (Cedap), Márcio da Silva Albuquerque, a diretora do Núcleo Regional de Apoio ao Processo Administrativo Eletrônico (Nupae), Solange Maria de Oliveira Chagas de Souza, o diretor da Divisão de Sistemas Administrativos (Disad), Mário de Sena Braga Júnior, a diretora do Núcleo de Recursos Humanos (Nucre), Juliana de Freitas Prevelato, e a servidora Valéria Gonçalves Silva, lotada na Assessoria de Assuntos da Magistratura (Asmag).

Dentre as diversas atribuições, conforme previsto na Portaria, o grupo deverá acompanhar todas as necessidades e providências para a celebração do acordo de cooperação técnica além de proceder à análise comparativa das funcionalidades existentes no Sistema de Recursos Humanos (SARH), utilizado no âmbito do TRF1, e no Sistema Eletrônico de Recursos Humanos (SERH), no âmbito do TRF4, apresentando sugestões de melhorias, adaptações, ajustes, desenvolvimento de ambos os Tribunais, apoiados pelos gestores responsáveis pelas rotinas respectivas.

O grupo de trabalho também deverá apresentar relatório periódico das ações, informando o estágio dos trabalhos e as providências necessárias à sua efetiva execução, como também sugerir calendário para implantação e capacitação dos servidores em toda a 1ª Região. Futuramente, o novo sistema será integrado ao Sistema Eletrônico de Informações (Sei), implantado em toda a 1ª Região desde 2014.

Assessoria de Comunicação Social
Tribunal Regional Federal da 1ª Região