Representantes de todas as seções judiciárias vinculadas ao Tribunal participaram, nesta quarta-feira, dia 26, da abertura do 3.º Encontro Estratégico das Áreas de Desenvolvimento e Avaliação de Recursos Humanos da 1.ª Região. O evento, realizado desde 2010, reuniu cerca de 40 servidores no Plenário do Edifício Anexo I, em Brasília, para discutir e aprimorar rotinas de trabalho e disseminar novas práticas e metodologias voltadas ao treinamento, capacitação e desenvolvimento no âmbito do Tribunal e das seccionais.

Durante três dias e um total de 24 horas de programação, os participantes debaterão temas como gestão de competências, comunicação assertiva, qualidade de vida no trabalho e execução do orçamento voltado à capacitação. O encontro é organizado pela Divisão de Desenvolvimento e Avaliação de Recursos Humanos (Direh), ligada à Secretaria de Recursos Humanos do Tribunal (Secre), e pela Seção de Apoio à Unicorp (Seuni). Além dos diretores dos núcleos de RH das seccionais, todos os supervisores de seções da Direh participaram do evento.

O primeiro dia de atividades foi aberto pela diretora da Secre, Maria do Carmo Corrêa, que discursou sobre “A importância da efetiva atuação das áreas de Recursos Humanos”. Em seguida, cada participante se apresentou respondendo um questionário sobre competências e características pessoais. Durante o dia, os servidores ainda debateram os temas adicional de qualificação, acompanhamento funcional, eficácia da comunicação e planejamento orçamentário. O diretor da Direh, Márcio Albuquerque, falou, ainda, acerca da nova estrutura dos pólos de educação corporativa criados nas seções judiciárias de Minas Gerais, Bahia e Piauí - uma nova unidade deverá ser implantada no Amazonas - para facilitar o acesso, aos cursos, de servidores residentes em regiões próximas.

A programação também abriu espaço para o “Momento Seção Judiciária”, em que cada representante de seccional pôde apresentar suas realizações, projetos, boas práticas e solicitações. O diretor da Direh ressaltou a importância do evento por permitir a aproximação de servidores que atuam no TRF e nas diversas seções judiciárias. “Além de integrar todas as áreas de Recursos Humanos, o encontro proporciona que elas se profissionalizem e desenvolvam melhor suas competências específicas”, avaliou Mário Albuquerque.

O encontro estratégico, que segue até a próxima sexta-feira, cumpre o Programa de Ações Educacionais da Justiça Federal da 1.ª Região aprovado para 2013, e é realizado com o apoio das assessorias de Representação Social (Asrep), de Comunicação Social (Ascom), pelo Centro de Estudos e Apoio à Gestão Organizacional (Cenag) e pela Secretaria de Administração do Tribunal (Secad).

RC

Assessoria de Comunicação Social
Tribunal Regional Federal da 1.ª Região