Na última segunda-feira, dia 8, o Centro de Estudos Judiciários do Conselho da Justiça Federal (CEJ/CJF) realizou reunião com os titulares da área de Recursos Humanos e de Capacitação do Conselho e dos cinco Tribunais Regionais Federais (TRFs). O objetivo do encontro foi avaliar a implementação do Programa Permanente de Capacitação dos Servidores da Justiça Federal (PNC) 2012/2013 e iniciar os trabalhos de atualização para o biênio 2014/2015.

Para o projeto de educação corporativa, que será elaborado para a Justiça Federal, foram definidas estratégias para alinhamento do grupo de trabalho e das equipes que atuam nas áreas de capacitação e delineadas medidas iniciais julgadas úteis para orientar um modelo de educação corporativa aplicável a toda a Justiça Federal.

PNC - Com o objetivo de melhorar a qualidade profissional dos servidores e influir diretamente no aprimoramento institucional, o programa atende ainda a Lei 11.416/2006 e a Resolução CJF 536/2006. O PNC estabelece também a capacitação dos servidores em quatro vertentes: cidadania, com foco na missão e visão institucional; estratégica, dirigida aos objetivos, metas e projetos estratégicos da Justiça Federal; técnica, voltada para o desempenho do servidor no exercício de suas atribuições; e gerencial, com foco no desenvolvimento dos gestores.

Fonte: CJF