Apresentamos as principais ações de supervisão, controle e correição desenvolvidas para garantir a conformidade legal e atender aos princípios da Administração Pública.

A Auditoria Interna zela pela gestão orçamentário-financeira e patrimonial dos órgãos integrantes da Justiça Federal de 1º e 2º graus sob os aspectos da legalidade, legitimidade, eficiência, eficácia e economicidade, e executa outros procedimentos correlatos com as funções de auditoria, conforme art. 2º da Resolução CJF 676/2020.

No ano de 2020 foi criado o Sistema de Auditoria Interna do Poder Judiciário – SIAUD-Jud, Resolução CNJ 308/2020, do qual participam todas as unidades de auditoria interna dos tribunais e conselhos sujeitos ao controle administrativo do Conselho Nacional de Justiça - CNJ. A norma  organiza o processo de auditoria em âmbito nacional, uniformiza os procedimentos de auditoria e define diretrizes para a atividade de auditoria interna do Poder Judiciário.

Ainda em 2020, foi publicada a  Resolução CNJ n. 309/2020, que aprovou as Diretrizes Técnicas das Atividades de Auditoria Interna Governamental do Poder Judiciário – DIRAUD-Jud, em que o CNJ alinha a orientação procedimental do Poder Judiciário às melhores práticas de gestão, reconhecidas internacionalmente. No âmbito interno, a Resolução TRF1 Presi 57/2017, que regulamentou a atividade de auditoria e aprovou o Estatuto de Auditoria Interna da Justiça Federal da 1ª Região, está em processo de revisão a fim de se adequar aos novos normativos editados pelo CNJ e CJF.

O TRF da 1ª Região conta com a Ouvidoria, um importante canal de comunicação que possibilita ao cidadão apresentar reclamações, solicitar informações e providências, propor sugestões, expressar elogios e encaminhar denúncias. Tem como objetivos a defesa dos direitos do jurisdicionado, a melhoria da prestação jurisdicional, o exercício da cidadania com a garantia do acesso à informação previsto na Lei de Acesso à Informação.

O TRF da 1ª Região possui também a Corregedoria Regional da Justiça Federal da 1ª Região, órgão responsável, no âmbito das seções e subseções judiciárias da 1ª Região, pelas as atividades de correição e inspeção que buscam, entre outros, a eficiência e o aprimoramento dos serviços administrativos, judiciários e cartorários, além da apuração de fatos e prevenção de irregularidades. Saiba mais em Relatórios de Correição Ordinária.

Há no Tribunal setor específico para apurar as condutas ilícitas dos seus servidores públicos e requisitados – Núcleo de Apoio a Sindicâncias e Processos Administrativos Disciplinares (Nupad), cujos servidores são, preferencialmente, os que também integram a Comissão Permanente de Sindicância e Processo Disciplinar. Já a maioria das seções judiciárias funciona com a formação de comissões especiais (temporárias), nomeadas por ocasião da necessidade de instauração de processo administrativo disciplinar ou sindicância.

A Resolução Presi 11416629 de 07/10/2020, instituiu o Sistema de Governança e Gestão da Justiça Federal da 1º Região, em que a governança define e comunica a estratégia à gestão, por meio de mecanismos de liderança, estratégia e controle que promovam o direcionamento, o monitoramento e a avaliação da gestão de forma clara e objetiva.

A governança do TRF 1ª Região determinou, no §8º do art. 9º da norma, a elaboração do Programa de Integridade da Justiça Federal da 1ª Região. Neste ínterim, todo o corpo funcional da 1ª Região é regido pelo Código de Ética da Magistratura Nacional (CNJ) e Código de Conduta do Conselho e da Justiça Federal(CJF).

Este órgão ainda conta com o Comitê de Governança de Tecnologia da Informação da Justiça Federal da 1ª Região – CGTI-JF1 – de caráter estratégico, que assessora a Presidência na orientação de ações e investimentos em tecnologia da informação e apresenta soluções tecnológicas no âmbito do Sistema de Tecnologia da Informação.

Na Gestão de Riscos, o Aprimora-Pro o é a atual metodologia utilizada no âmbito do TRF1 para os processos críticos (especialmente os estratégicos), que compreende entre suas etapas o mapeamento do processo, gerenciamento de riscos e aprimoramento processual pela elaboração do Plano de Ação. Adota-se também, de maneira referencial, o Guia de Gestão de Riscos do CJF. Todas as ações da metodologia buscam prevenção de falhas e promoção de melhoria contínua dos processos.

O acompanhamento e os resultados dos projetos estratégicos da Justiça Federal da 1ª Região são periodicamente publicados e disponibilizados no Portal do TRF da 1ª Região.  

O TRF da 1ª Região disponibiliza em seu Portal da Transparência e Prestação de Contas todas as informações relativas às licitações em andamento e realizadas e os contratos firmados, informações sobre receitas, despesas e execução financeira, as demonstrações contábeis e notas explicativas e os repasses e transferência de recursos financeiros efetuados, garantindo maior transparência na aplicação dos recursos públicos.

O plano estratégico do TRF da 1ª Região está alinhado à Estratégia Nacional do Poder Judiciário 2021-2026, instituída por meio da Resolução CNJ N. 325, de 29/07/2020, aplicável aos tribunais indicados nos incisos II a VII do art. 92 da Constituição Federal e aos Conselhos de Justiça.

Em conformidade com a Resolução CNJ 347, de 13/10/2020, que instituiu a Política de Governança das Contratações Públicas no Poder Judiciário, foi publicada a Resolução Presi 18, de 9 de abril de 2024, que estabelece diretrizes e procedimentos para a elaboração, divulgação e acompanhamento do Plano de Contratações Anual e do Calendário Anual de Contratações e institui o Sistema do Plano de Contratações Anual no âmbito do Tribunal Regional Federal da 1ª Região e das seções judiciárias vinculadas. Conforme dispõe o art. 35 da referida norma, o Plano de Contratações Anual, elaborado pelo Comitê Gestor Regional de Contratações e aprovado pelo Presidente do Tribunal, deverá ser divulgado no portal de transparência e prestação de contas, preferencialmente por meio de dados estruturados em painel gerencial.