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08/01/2025 09:36 - INSTITUCIONAL

Mais de cem capacitações foram promovidas pelo Centro de Desenvolvimento e Aperfeiçoamento da 1ª Região em 2024

A imagem mostra um gráfico de barras com uma linha ascendente sobre um fundo azul. No canto superior esquerdo, há um ícone de pessoas e um livro aberto, seguido pela palavra

O Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) intensificou seus esforços para aprimorar a qualidade dos serviços prestados à sociedade em 2024. Com o objetivo de qualificar seu corpo funcional, investiu em diversas ações de capacitação, alcançando mais da metade dos servidores, de acordo com dados do Centro de Desenvolvimento e Aperfeiçoamento dos Servidores da 1ª Região (Cedap).

Ao todo, foram realizadas 101 iniciativas, abrangendo áreas técnicas, gerenciais e institucionais. As capacitações técnicas, com 1.712 horas-aula, contaram com a participação de 68% dos servidores do tribunal e 32% das seccionais. As ações gerenciais e institucionais, com 119 e 70 horas-aula, respectivamente, proporcionaram aos servidores uma visão mais ampla da organização e de suas atribuições.

Ações destaque

Entre as ações promovidas, destacam-se o Encontro de Diretores de Foro da 1ª Região, que possibilitou o contato direto dos diretores com os principais dirigentes das unidades do tribunal, além do Encontro dos Secretários de Administração das Seções Judiciárias da 1ª Região.

O curso Liderança em Foco no TRF1 abordou temas como comunicação não violenta, gestão do tempo e prevenção de situações de assédio e discriminação. O Momento PJe, por sua vez, proporcionou um espaço para tirar dúvidas sobre o Processo Judicial Eletrônico (PJe), com 34 edições realizadas ao longo do ano.

O Programa de Reciclagem Anual de Segurança da Justiça Federal da 1ª Região contemplou ações de educação em inteligência estratégica, segurança orgânica e segurança de autoridades, além de testes físicos.

Para aperfeiçoar a atuação da Polícia Judicial da 1ª Região, no ano de 2024 foi promovido o 1º Curso de Gestão Especializada. A ação contou com atividades práticas e técnicas avançadas na área de direção, tiro, atendimento ao público, atuação em emergência médica, planejamento de operações e outras atividades.

Ao longo do ano de 2024 também foram promovidas ações como Plano de Desenvolvimento Gerencial, Conversa sobre GC (Gestão do Conhecimento); cursos autoinstrucionais do Programa Justiça 4.0 e diversas palestras envolvendo temas como assédio e discriminação, responsabilidade ambiental, acessibilidade, enfrentamento à violência doméstica, teletrabalho e gestão por competências.

Confira os dados no infográfico abaixo.


TS

Assessoria de Comunicação Social
Tribunal Regional Federal da 1ª Região


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