A pesquisa “Teletrabalho: A perspectiva dos servidores e das servidoras do TRF1” realizada pelo Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) por meio da Secretaria de Auditoria Interna (Secau), pode ser respondida até o dia 16 de outubro. A ação tem como objetivo subsidiar as análises da equipe de auditores envolvida na auditoria da Gestão Integrada do Teletrabalho parcial e integral que está em curso.
Auditoria no Modelo de Gestão do Teletrabalho – A pesquisa visa avaliar a gestão do modelo integral e parcial do teletrabalho segundo os critérios indicados na Resolução Consolidada Presi 58/2021, que inclui, entre outros, a qualidade de vida; a eficácia dos procedimentos de renovação automática do teletrabalho; a contribuição do serviço de suporte técnico prestado pela Secretaria de Tecnologia da Informação (Secin) para o teletrabalho e, ainda, saber se o Modelo de Gestão Integrada do teletrabalho contribui no incremento do tratamento isonômico para os(as) servidores(as) em condições especiais de trabalho e para melhoria dos resultados da gestão socioambiental.
As ações envolvem as etapas de auditoria, consultoria, monitoramento, projeto e capacitação. Os trabalhos priorizam a atuação preventiva e saneadora, com vistas à promoção do aperfeiçoamento da governança, da gestão de riscos e dos controles administrativos aplicados aos processos organizacionais de gestão de recursos orçamentários, financeiros, humanos, tecnológicos e materiais.
Os processos auditados em 2024 foram selecionados com enfoque nos riscos estratégicos, regulatórios, financeiros e operacionais da organização, com base na experiência e no julgamento profissional dos auditores que integram a Secau e no tempo decorrido das auditorias realizadas anteriormente sobre esses temas, tendo como balizadores os critérios de materialidade, relevância, criticidade e risco, bem como o interesse da administração.
AN
Assessoria de Comunicação Social
Tribunal Regional Federal da 1ª Região